首页
集团概况
工作动态
党建园地
重点企业
集团概况
您所处的位置:首页 > 工作动态
经发集团组织开展中层干部竞聘活动

发布日期:2016-09-22  来源: 字号:

        为进一步优化经发集团队伍建设,建立完善科学规范的人才选拔机制,近期,经发集团组织开展中层干部竞聘活动。

        本次竞聘活动共分笔试、民主测评、演讲、答辩等四个环节。通过报名和资格审核,共有35人参加本次中层干部竞聘。
 
mmexport1473898749088_副本.jpg
mmexport1473898805633_副本.jpg
mmexport1473898749088_副本.jpgmmexport1473898805633_副本.jpg

 IMG_0925_副本.jpg
        9月14日上午,集团公司组织笔试考试,共有32人参加笔试,最终21人进入演讲答辩环节。
        9月17日,集团公司举行中层干部竞聘演讲答辩。竞聘演讲答辩的评委由公司领导班子成员、区人社局及区国资办领导等8位同志组成。进入演讲答辩的21人竞逐财务审计部、投资发展部、行政管理部、资金营运部、党群工作部和资产开发部的8个副经理职位。演讲答辩前,全体员工对21人进行了民主测评。21名竞聘人员准备充分,在演讲台上展示自我,展示才华,从容答辩,赢得了评委和全体员工的阵阵掌声,现场气氛热烈而紧张。
       此次中层干部竞聘活动,不仅拓宽了集团公司选人用人的渠道,同时也激发了全体员工的竞争意识,形成了奋发向上的良好氛围,对提高集团公司队伍素质,优化中层干部队伍结构起到了积极的作用。
 
苏ICP备15009455号-1
Copyright (C) 2007 Corporation All Rights Reserved.版权所有 江苏武进经济发展集团有限公司